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福州贝纳设计培训

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福州贝纳设计培训
贝纳设计教育不是普通电脑培训
课程从基础学起,由浅入深,前期由老师单独带入门
实战性强的专业培训,均属面授模式教学,老师现场互动教学
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福州手绘师培训

  • 课程介绍

  • 学习资料

  • 2019-06-04
福州美术培训学校

01室内手绘

  • 色彩.构成
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    课程简介:即色彩的相互作用,是从人对色彩的知觉和心理效果出发,用科学分析的方法,把复杂的色彩现象还原为基本要素.
    教学重点:对颜色的调色方法搭配表现,运用冷色调和暖色调准确的表现对像层次及空间等关系。

  • 手绘前期教学重点
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    教学重点:徒手画线,控制对线条长度的把握.以及多种类型线条,例如:直线横线、斜线、垂直线、曲线、的训练
    课程简介:即徒手绘制线条的训练,针对零基础学员所设计的线条技法练习。通过一定的方法和技巧。快速掌握绘制线条的技能。

  • 手绘中期 课程简介
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    课程简介:徒手绘制透视效果图,通过详细分析室内空间中的透视效果,其中包括介绍一点透视的两点大透视的视图原理绘制技巧的训练
    教学重点:徒手绘制出三维空间透视立体效果的把控。利用线条的组织,呈现室内中的物体与整个空间的立体关系。

  • 基础.素描
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    课程简介:素描是一切造型艺术的基础,通过对几何形体和静物的绘制,掌握理解体积的构成原理、透视变化和光线在物体表面散布的一般规律。
    教学重点:对物体的观察方法和表现方法。运用线条和明暗调子准确的表现对象形体结构、比例、透视明暗、空间等关系。

  • 手绘后期 课程简介
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    课程简介:详细介绍马克笔的笔触和彩铅的渲染技法,通过马克笔的笔触训练,增加学员对物体的立体空间的表现。从线一面一一块的整体性练习。
    教学重点:马克笔触技法的运用以及彩铝的过渡融合。

  • 手绘创作 课程简介
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    课程简介:学员对整套方案的设计创作训练,考察学员对整个课程的学习的完整性以及吸收性的运用练习。
    教学重点:以学员自主学习为主。教导为辅。


02平面服装设计

  • 着装.表现 着装.表现 icon

    课程介绍:描绘人体部位、眼镜、嘴巴、四肢,绘制人体动 态、服装轮廓着装,是服装效果图表现第一步.
    教学重点:绘制人体动态图,正面、背面、侧面、半侧面.
     


  • 水彩技法 水彩技法 icon

    课程介绍:彩铅的运用与肌理表现,马克笔的基本技法与图案肌理表现,水彩时装画的常用工具与表现技法.
    教学重点:不同类型的时装表现,不同时装质感表现,将时装大片绘制成时装画.


  •  基础.素描 基础.素描 icon

    课程介绍:扫描是设计美术的基础,通过点线面,描绘物体结构,通过明暗层次,表现物体体积
    教学重点:掌握构图,比例,透视原理
     


  • 色彩.构成 色彩.构成 icon

    课程介绍:介绍色彩基本原理、绘制12色相环,冷暖色调对比色/互补色练习.
    教学重点:灵活应用于服装配色
     


福州视觉设计培训课程通过设计师指导下独立完成1、线条应用训练 2.几何石膏写生 3、透视讲解与训练 4、结构静物写生 5、光影素描训练 6、线描速写段阶段:色彩基础教学计划 1、色彩基础理论 2、色彩(色立体原理)调色训练、色彩明度构成 4、色彩纯度构成 5、色彩色相构成 6、色彩知觉与设计应用



陈孜  室内设计资深讲师
陈杰  教学总监 平面设计资深讲师
毕业于华侨大学美术学院。
曾任特艺城集团视觉总监,西江玥彩宝品牌顾问。
CDA(中国设计师协会)会员,曾获全国广告设计联展二等奖、入围奖。
泉州市广告设计大赛一等奖,全球华人设计靳埭强设计奖出色奖、入围奖。白金创意设计大赛出色奖



郑雪娟  视觉传达设计高级讲师
江英  室内设计资深讲师
室内装潢装饰科班毕业,十三年设计从业经验,丰富的从业经验积累了众多设计新思维,对室内设计有自己独特的思路及教学质量深受学员认可,曾任福州江山装饰工程有限公司高级室内设计师。
福州世纪金典装饰工程有限公司高级室内设计师。
国广一叶装饰工程有限公司资深室内设计师。拓福装饰工程有限公司资深室内设计师
 


王小青  高级室内设计师
王小青  高级室内设计师
近七年的工作经历和两年的教学经验。一直致力于室内设计领域,在多家家装设计公司担任室内设计师的工作。具备非常丰富的装修现场经验,艺术表现有独到的见解。对专业知识的讲授深入浅出,善于引导学生用剖析知识的方法理解学习,耐心讲解,深受学员的认可。
 


      在福州美术培训学校的教学规划全日制1个月 业余制2个月 上课时间:早上9:00-12:00 下午14:30-17:30 晚上18:30-21:30 课程时间随到随学,课程进度独立,不限制课时,就业为止

 



林甜甜 在贝纳学校的这段时间里,我有各方面的提高,通过学校组织的去服装厂实践让我了解了服装制作的一整套流程,合格的设计师不但要有扎实的理论知识还要有实践经验。我的目标是成为一名出色的设计师...
高丽珠 福建设计培训专业品牌
眨眼六个月就过去了,自己也即将离开这里去为自己的梦想奔波。首先要感谢贝纳,感谢贝纳的每一位老师,每一位同学,每一位帮助过我的人。在这里我学会了怎么真诚待人...
 


吴晓军   五个月前,我通过百度找到福州室内设计的培训学校,贝纳就是其中之一。在对比多家学校后我选择了贝纳。刚刚过来的时候我是零基础,除了对“室内设计”这个名词的表面理解,另外的东西就一无所知...
龚振霖 福建设计培训专业品牌 
心得体会:我很喜欢这里的小班方式教学,这样便于学员通俗易懂,而且学习环境也好。可以让教学质量提高。在贝纳设计教育学习,我感觉受益匪浅,当时毕业面试的时候自己很担心高中毕业人家公司会不要...
 


郭晓兵 福建设计培训专业品牌
郭晓兵 福建设计培训专业品牌
我在贝纳的学习旅程即将结束。一份耕耘,一份收获。过去的半年是踏实和勤奋的半年,有过成就感,也有过茫然,更曾有过熬夜作图的疲惫,即使一开始一窍不通,但我却从未想 ...
 

 

详情请进入 福州贝纳设计培训 已关注:107 咨询电话:

越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。毕业学员供不应求,一些装饰企业甚至提前来"预订"学员。今年的形势同样十分喜人。值得注意的是,由于室内设计师职业的走红,不少本不具备实力或资质的电脑培训单位也纷纷开展室内设计师培训。业内人士在此提醒,室内设计培训是一项专业性很强的系统培训,涉及人体工程学、空间设计、装饰材料、装饰设备、施工工艺等许多环节,绝不是简单的设计软件培训。市场需求的是具备扎实的专业知识和设计能力的室内设计人才,必须经过真正专业的培训。参加培训是一个短期的行为,但影响的却是一个人一生的职业生涯。想加入室内设计师行列的爱好者,一定要选有室内设计师培训能力和颁发国家权威证书的地方学习。

主任设计师岗位职责: 1、参与拟定设计合同,负责与对口设计单位的联系; 2、制定室内设计计划,完成设计任务书的编制、参与确定设计单位、组织设计方案的评审、设计图纸的计划等组织协调工作; 3、配合城市公司相关部门完成对材料的选择; 4、审核设计变更; 5、负责室内专业设计效果的监控; 6、收集、整理专业室内设计资料,了解当前设计潮流,并及时了解新材料及供应商。 应聘要求: 1、室内设计或相关专业本科或本科以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、精通室内设计及施工全过程管理,熟悉装修材料及其价格,熟悉室内装修构造做法。 副主任室内设计师 要求: ①建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业毕业,从事过2年以上室内装饰设计工作,能独立操作单项设计、客户服务; ②熟悉运用3Dmax等设计制图软件; ③沟通能力强,形象好。 ④对企业有较高忠诚度、具备良好的职业道德。 2、 室内设计副总监 要求: ①本科以上教育背景(或从业经验不低于5年),建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业毕业,从事过5年以上室内装饰设计工作。 ②有良好的绘画基础,手绘能力强,并熟悉运用autoCAD等设计制图软件; ③沟通能力强,形象好。 ④对企业有较高忠诚度、具备良好的职业道德。 ⑤具良好的服务意识和创造业绩能力。

室内设计师的工资主要由三大部分组成: 一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队,上海市场一般保底工资在1800-4500元不等,根据设计师的资历来定。有设计师证书者,工作单位较为重视,工资将会高一些,因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。 二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量,按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师,以保证设计师的工作积极性和设计质量,效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。 三、灰色收入。聪明的设计师,一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体,设计师在设计时赢得客户信任,为客户推荐装饰材料和配套设施,供应商给予设计师一定比例的信息费,一般在成交额的10%左右有时会更高,这部分是一个出色设计师赚钱的核心,一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程,一般给设计师一定的提成。 可以肯定的说:室内设计师职业欣欣向荣。

室内设计行业发展特征: 1、定性:室内设计职业,凡是涉及建筑室内设计的工作,都是由室内设计师来具体展开与设计的。2、工作内容:①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰;②、公共空间的室内装饰,内容比家庭装饰复杂而繁多,比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮(包含咖啡茶楼和各种餐厅)空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等;③、建筑外墙装饰空间设计。因此,室内设计行业发展空间巨大,从业人员需求众多。3、薪资结构:基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。

那么室内设计的行业前景主要表现在那几个方面呢?

一、就业机会众多,选择余地大。

房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。 二、入行门槛比较低,能力更重于学历。

室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专业水平还有待提高,具备职业资格持证上岗的并不多,真正科班出身的更是少数。

三、收入水平比较高,属中上收入阶层。

设计师收入来源丰富,薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”,年薪十万元并不遥远

四、发展空间广阔,就业机制灵活。

关联行业均可就业,也便于兼职和创业。整体来说,室内设计属于朝阳产业,有很不错的就业前景。

五、知识系统实用,专业特长突出。 具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法,熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐 以上就是室内设计行业前景的各个表现方面了,另外,据国家统计局调查统计得出,国民经济年度报告中,住宅装饰装修已成为我国新的三大消费点之一。2006年全国装饰行业实现产值8300亿元,年增20%以上。装饰行业是目前比较具有有潜力的朝阳产业之一,未来30-50年都处于一个高速上升的阶段,有巨大可持续发展的潜力。建设部资料显示,目前中国约有室内设计师20多万人,缺口达70万。按现有开设室内设计专业的大中专院校培养速度,18年才能满足人才缺口。 由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口,2013年,全国室内设计存在80万人才的缺口。 多么震惊的数字啊,截止2013年为止,我国室内设计竟然存在80万的人才缺口。看了这些数字不得不感慨室内设计的发展之快,进步之迅速!!

设计师未来发展方向 国内目前没有较好的数据,参考英国ASOS于2012年的进行的一次全球客户民意调查显示。设计师在法律、教育、技术等十个职位中,人气排名指数为第二位,仅仅低于政府工作人员,被认为是最COOL、最自由、最前景之一的行业,教育位列第三。 另数据显示:中国各行业的高级设计人才极度缺乏。一般的从业人员也有很大缺口。【如室内设计人才缺口80万!!网站设计、动漫设计人才缺口30万等。】 时代正从“中国制造”到“中国创造”的发展历程,设计师也成为“创新与创造”的始作俑者,成为社会发展,释放生产力的强劲推动者。升级消费的最直观反映是人们生活及消费水平的提升,对产品的个性化需求突出,设计师作为实现产品升级换代的缔造者,必将会成为这次浪潮的引领者! 家装行业未来发展方向 今天,人们对居家的要求越来越高,不仅希望新居在空间功能上充分满足高品质生活的需要,在视觉上充分体现主人的品位,同时要求做工精细、考究,环境安全、健康,简言之,就是要求更具人性化的设计服务和更加专业化的施工服务。这种需求的变化必然会产生新的市场机遇,如何充分地满足这一市场需求将是家装行业所面临的问题。 设计与施工相分离,还有利于提高设计公司和施工企业的服务水平和竞争能力。作为市场细分的一个过程,无论设计公司还是施工企业市场定位都更加明确。出色的室内设计公司提供高质量的装修和软装饰设计,出色的施工公司则把精力重点放在项目管理上,质量、成本和工期是他们重点控制的目标。怎么可以让设计与施工彻底分离?目前的互联网家装正好可以满足这一发展需求,用户可以在网站上选择自己喜欢的设计师,可以通过网站对家装设计师简单了解其成长背景、从业时间、相关作品、平均接案的面积和预算等等,初步了解设计师擅长的设计风格和品位,继而挑选较为合适的一位,经过大致的实地勘察及初步沟通,设计师就能够对你的家装要求有一个大概的认识,与设计师讨论并确定整个设计的方案及整体报价。 施工方也如此,互联网选择施工方,从施工团队从业时间,用户评价,施工质量等方面来确定施工方,这样的施工方拥有科学完备的质量控制体系,在技术方面制订严格的施工规范和高要求的验收标准;在操作方面采取班组制、流水化的施工方式,这种方式与施工队分包的方式相比,具有用工效率高、工人队伍稳定的特点。只有稳定的施工队伍,才能保证稳定的施工质量;只有这样的企业才能在未来的市场竞争中获得稳定的发展,尤其在全装修房市场中,专业室内装饰施工企业更具竞争优势。 笔者认为,今后室内装饰市场的竞争将更加专业化,设计与施工相分离,二者各司其职,其专业性将得以完全体现,消费者也将获得更加精专的服务,这是家装市场的发展方向。
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