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福州新励成口才培训

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福州新励成口才培训

13年口才培训教学经验

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福州台江区人际沟通培训班

  • 课程介绍

  • 学习资料

  • 2019-05-17
人际沟通学校

人际间的沟通对于个人来说是不可缺少的行为。保持人与人之间充分的情感和思想交流,能使人心情舒畅,起到保健的作用;而与他人沟通不充分的人,往往有更多的烦恼和难以排除的苦闷。

———— 台江区人际沟通课程内容————
Course content

  • 建立人际关系的黄金法则建立人际关系的黄金法则

    围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离方法,能够给别人带来良好印象方法。

  • 成为出色的沟通高手成为出色的沟通高手

    如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。

  • 培养职场形象和角色原则培养职场形象和角色原则

    学习与领导同事客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上,学习危机沟通,顺利渡过人际冲突的危险期。

  • 进行感情管理进行感情管理

    学会巧妙地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用开心钥匙,去开启人际关系中每个人的心灵之门。



———— 台江区人际沟通课程特色 ————
Curriculum features

  • 人际关系沟通培训班 互动演练 icon

    课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

  • 人际关系培训班 高效训练 icon

    课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。

  • 新励成人际关系沟通培训班 自我提升 icon

    使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。

  • 人际关系沟通培训学员 深入浅出 icon

    课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。



————为什么要学习人际沟通 ————
Why should we learn interpersonal communication



一位哲人曾说过这样一句话:“人生的美好,就是人情的美好;人生的丰富,就是人际关系的丰富;人生的成功,就是人际沟通的成功。”的确,沟通真的太重要了,它直接关系着我们事业的成功和家庭的美满,掌握着每个人的幸福密码。生活中懂得沟通的艺术,恰如春风化雨,矛盾和心结顿消于无形之中;如果不懂沟通,好比火上浇油,现有问题不仅得不到解决,还会多添几块绊脚石。

 


———— 优秀师资 ————
Excellent teachers

  • 新励成人际关系培训班
    郑伟(Zheng Wei) icon

    郑伟老师的课堂气氛活跃,语言风趣幽默,互动性强,教学方法接地气、重训练,让大家在轻松愉悦的气氛里快乐学习,灵活掌握。课间他不仅会做对应方法技巧的专业示范,还结合了理论知识为基础,故事案例作分析,现场演练见实践,点评纠正给指导的教育模式来帮助每一位学员。

  • 新励成人际关系
    邹中明(Zhong Ming) icon

    邹中明老师在授课时多以互动式、体验式教学方式寓教于乐让学员轻松迅速掌握教学知识,擅于敏锐的洞察每一位学员自身优势,并因材施教让每一位学员充分认识自我,从而迅速挖掘自身潜能,建立自信。授课风格幽默风趣、博学多识,让学员在轻松、愉悦的学习氛围中实现突破。



量身定制学习方案

 

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不少人都很怕上司,恨不能见了绕路走。尤其是出了什么岔子后,最怕的就是和上司聊天,甚至有的人日夜担忧,都急出毛病来。但在职场上,和上司的交流却极为重要,这并不完全是交际,虽然有许多人乐于迎合奉承上司,并想借着谄媚爬上去。下面小编整理了跟上司沟通交流的方法,供你阅读参考。

态度:态度决定一切,一个好的态度能让你在一开始就获得上司的好感和青睐,面对领导要谦虚低调,礼貌客气,这是首要条件。

工作能力:工作能力是很重要的一点。在机构是看学习成绩,而在职场看的当然是你的工作能力,没有哪个公司或上司需要没有工作能力的员工和下属。做得好自然就能得到欣赏,努力了当然就有回报。

积极主动分担:作为下属,在上司需要你卖力的时候,你当然也要挺身而出。时刻关注你的上司,在他忙不过来的时候,过去主动给他帮忙,做些自己能做的事情,不要等到他去找你,那样就没有多大意义了。

私下交流:平时工作时,大家都是认真严肃的,但是这种正经的态度可不能带到私底交流中去,该放松的时候就要放松,私底下和上司沟通的时候可以用勤快愉悦的态度。欢畅的私下交流,也是有助于工作上的沟通的。

提升自己:无论工作做的多顺利出色,依然要时刻记得提升自己,多学多问,不仅要做好的自己分内的事情,也要去多学习其他相关岗位的事情,等你做到一专多职的而被公司需要的时候,还害怕得不到领导的信赖与重视吗?

6:工作的时候注意自己的言行举止,该说的时候就要大声的说出来,不该说的时候,要闭紧自己的嘴巴。做自己应该做的事,不要擅自主张去管别人的事情!

1.与上司交流,是表明自己的立场。

与上司交流的第一个好处,就是能表明自己的立场。如今的职场,势力林立,脉络复杂,每个上司都会借着与手下交流的当口,观察下属是否和自己一条心。

这种看似无意义的聊天,实际却很凶险。尤其在你身边势力脉络复杂,各人有各人山头的时候,上司的聊天更要小心应对。

闲话家常里面,往往有内里乾坤,一句看似不重要的话,可能隐藏着对你的试探。在这种交谈里,你和别人的亲疏关系,你做事情的分寸尺度,以及你对上司的忠心都会是重点。

如果遇见这一类看着没什么目的,实际却暗流涌动的交谈,一定要记得把紧嘴上的门。上司不问的事情,一定不可以说,问的事情也要想清楚了说。

而应该怎样表明自己的立场呢?还是用表决心或者谄媚的方式已经无法奏效了,你越是谄媚就越显得不可信。

首先要放准自己的位置,不管上司怎么看你的,你都要把自己放在亲信的位置上,这样说话时才有体己感。

其次,可以说一点上司对头那边的事情,但切不可多,坏话不可说尽。并不是你全心帮着上司,他就把你当自己人了。你说别人坏话太多,聪明人会觉得在背后你照样会说他。

与上司交流时最佳的方法是什么?就是在大部分时间别和他斗心眼,夹紧尾巴老实做人,因为真正改变你命运的,永远只有那几个关键点。

除此之外,你都可以做上司手下听话的小卒,让人放心,才是最佳立场。

2.与上司交流,是了解信息,明白自我位置。

很多人不知道,与上司交流时,往往是你探取情报的最佳时机。因为上司站的比你高,看的比你远,整个办公室的情况一把抓。

他和你聊天时,有些话说出来,他可能觉得不重要,但对你来说,或许就是难得的情报。

公司里的人事脉络,没人会比你老板更清楚,所以他的话,将是你修正人事谱系的最好机会。

而更重要的是,你可以从老板的交流里分析出,你在他心目里的位置。

你究竟是自己人,还是可依靠的,或者是可提拔的,这都要从BOSS的话里分析出来。

3.与上司交流,是提要求的绝佳机会,但必须有方法。

上司自然不会经常找你空谈,绝大部分的时候,都是有公务,而就如同第1条所说的,真正改变你命运的,永远只有几个关键点。

而这个关键点,往往出现在上司对你提出要求,需要你做什么的时候。

职场上的人都很清楚,一般上司要安排任务,只要开口说一句就好。但若是专门把你叫进办公室,先夸你一顿,然后再小心翼翼地提出工作。恭喜你,机会到了,这就是上司有求于你的时刻,若不是你有足够的价值,他需要用到你,绝不会放下架子来和你聊工作。

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