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福州新励成口才培训

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福州马尾区学人际沟通

  • 课程介绍

  • 学习资料

  • 2019-05-17
人际沟通学校

人际间的沟通对于个人来说是不可缺少的行为。保持人与人之间充分的情感和思想交流,能使人心情舒畅,起到保健的作用;而与他人沟通不充分的人,往往有更多的烦恼和难以排除的苦闷。

———— 马尾区人际沟通课程内容————
Course content

  • 建立人际关系的黄金法则
    围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离方法,能够给别人带来良好印象方法。
  • 成为出色的沟通高手
    如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。
  • 培养职场形象和角色原则
    学习与领导同事客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上,学习危机沟通,顺利渡过人际冲突的危险期。
  • 进行感情管理
    学会巧妙地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”,去开启人际关系中每个人的心灵之门。


———— 马尾区人际沟通课程特色 ————
Curriculum features

  • 1 one  icon

    采用参与式、教练式的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

  • 2 two icon

    将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员易掌握,课后就可以身心合一地去运用。

  • 3 three icon

    使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。

  • 4 four icon

    高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦的氛围中学习。



————为什么要学习人际沟通 ————
Why should we learn interpersonal communication



人类是一个倾向于“群居”的动物,我们会一起聚餐、玩乐等,在一些大众场合,与周围的人沟通十分必要。无论处在任何年龄段,一个人的力量都是十分有限的,我们很多时候都需要别人的帮助,此时与他人沟通就十分重要。在工作学习中,我们会遇到很多挫折和压力,这些都需要有朋友来帮忙排解,与他人沟通才可以获得物质或者精神上的帮助。

 


———— 学员感言 ————
Trainees' comments
  • 人际关系培训班

    李女士
    新励成人际关系培训班的课程信息量很大,即细致具体又结合实际。老师分享的知识和技巧都充满了正能量,在有效的人际交往中让生活和谐、工作顺利。

  • 新励成人际关系培训班

    杨先生
    参加了人际关系培训班,让我走出了人际关系的迷茫,我完全了解了我人际关系痛苦的根源,我现在知道怎样跟领导、客户、同事、朋友、家人、孩子沟通了。

  • 人际关系培训班

    陈女士
    上了两天的人际关系培训班,我受益匪浅,改变自我不好的信念系统,不断地为自己种下更优质的信念系统的种子,把自己的格局扩大,享受人际关系的幸福。


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“杜甫很忙”热度刚散,“包拯很黑”接踵而至,眼下“元芳你怎么看”成了网友又一个集体狂欢的句式。从职场角度来说,“元芳体”重要的不是答案,而是在问答之间,体现出的职场智慧。本来作为一个领导,能询问其他人意见这是无可厚非,并且甚至应该被嘉奖,但是狄仁杰作为一个智者却常问计于一个武艺过人的护卫意见?他的用意何在?采访中记者发现,职场上,这句“你怎么看?”还真是被上司们频繁而且轻松地使用,而下属应该怎么回答、答几分、这其中的火候怎么把握,则是值得玩味。

作为长期追随“高级领导干部”的铁血护卫,“李元芳”既要在危险时刻成为力克群魔的孤胆英雄,又要时时处处陪着小心做好领导同志的参谋与助手。既不可以“无能”,又不可以“太能”,当他频频遭遇“你怎么看”的提问时,总是先来上一句“此事必大有蹊跷”的万能句式,之后就洗耳恭听领导对事件的“神算”与推理,不多言,不妄言,既充分尊重领导权威,分寸拿捏又恰到好处,这样有正气、有智慧又有喜感的好同志自然为人民群众所喜闻乐见。

猜测1:“大人”还没想好,让“元芳”秀下低智商,然后再摆出自己的高见。

作为下属,重要的不是你有什么想法,而是你能衬托出“大人”多有想法,也就是说“元芳”们越笨,就显得“大人”越聪明;“大人”没思路时,“元芳”的任务就是说点蠢话或者无关痛痒的话来填补空白,铺好台阶,然后再给“大人”发表高见提供最好的时机。

微博上的“元芳体”让人忍俊不禁,对于狄仁杰的“元芳,此事你怎么看?”的问话,虽然网友杜撰出许多答案,但无疑剧中元芳的回答是最“合理”的答案。元芳的“大人,此事必有蹊跷”,一方面可能确实是不知道,不能给出更进一步的解答,另一方面就算元芳知道也不能说,再说很可能就跟领导看法不一致了,如果说对了,那水平就跟领导相当,甚至比领导还高明了,这可冒犯了官场大忌。此刻,最明智的答案便是点到为止,指出有蹊跷就足够了,剩下的让狄仁杰来阐述。当狄仁杰阐述完自己的看法后,元芳称赞一句“大人真乃神人也”。可谓恰到好处,甜到狄仁杰心坎上去了。

猜测2: “大人”不过就是想表达一下对下属的重视。

“元芳,你怎么看?”“大人”问完之后,元芳怎么答都不重要。“大人”不过是想居高临下地“关怀”一下元芳,表达一下对下属的重视。这既是领导获得下属好感的方式,也是领导的习惯。一家机构的老板彭女士有一个习惯,每隔一段时间就会从自己的办公室走到员工办公大厅,走到每个员工的卡位边坐下,跟他们分享最近看的电影、读的书,交流心得体会,然后问一些员工“你怎么看?”彭女士说:“很多时候,对于工作上的问题,其实我自己是有答案的,但是,我还是会单独询问员工的看法,其实只是想表达我对他们的关心和重视。我偶尔抽出5分钟时间跟员工聊一聊,他们会很高兴,能感受到老板对他们的重视。”

猜测三:真心想听下属的看法。

狄仁杰虽然是智者,可也不可能无所不知,无所不晓,他也许是真的想听听元芳的意见来给他一些建议或提示。丁先生是一家大型IT公司的运营总监,他也很爱问下属“你怎么看?”“我是搞市场的,而市场又是风云变幻的,所以,我们在做出决定的时候,武断是大忌。我每次问下属‘你怎么看?’的时候,我是真心想听意见,这样既可以扩大自己的视野,又可降低决策风险。”

菜鸟元芳

元芳,你怎么看?

元芳:不知道。

点评:在领导面前显示愚钝,自证无能,是大忌。

进阶元芳

元芳,你怎么看?

元芳:@#¥%……&*……¥(口若悬河,夸夸其谈,卖弄聪明,说得头头是道)。

点评:让领导无从置喙,则是锋芒过盛;领导气量若小,就会生戒心,也是大忌。

优秀元芳

元芳,你怎么看?

元芳:大人,此事必有蹊跷……

点评:先来上个“此事必有蹊跷”的万能句式,之后就听领导的“神算”与推理,不多言,不妄言,既充分尊重领导权威,分寸拿捏又恰到好处,一个优秀合格的元芳,会开个好头,启发领导思维,让结论从领导嘴里说出来。

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