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重庆恒企会计培训学校

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恒企教育,专注会计培训多年

以会计实战为核心打造线上线下双平台快速学习模式

从会计考证、会计实操到会计上岗,培养真正实用的会计人才。

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重庆万州区会计实操学校

  • 课程介绍

  • 学习资料

  • 2019-05-07
恒企会计实操学习

会计恰恰是一门技能性很强的课程,会计实操越来越受到会计新人的重视,凡是取得会计从业资格证的学员想从事财务相关工作必须学习会计实操。会计实操培训既可以弥补学校毕业生只有理论而无做账能力的不足,又能满足企业迫切需要招之能用人才的需求。

会计实操重要性



现在找财务工作可以说是越来越难了,特别是应届毕业。很多企业在招聘会计岗位信息中有这么一条:需有两年以上经验。会计专业毕业的学生有理论基础,没有会计实操经验,往往面试无功而返。社会上,也有些人即使有了《会计从业资格证》、《初级会计师》、《中级会计师》等证书,也往往在实操经验这里给绊倒了。这说明了什么?说明有无会计实操能力才是阻挡你就业的关键因素!

 


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    蒋老师对学员关怀备至,将学生当作自己的孩子,他有着严谨的教学风格,“一切从学员需求出发”是蒋老师一直以来的教学理念。善用生动比喻引发学员兴趣,注重理论与实际相结合,课程生动易懂。

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    先后主编近20项课程开发,曾在30多家大中型企事业单位做过财务科长、财务总监等职务。教学能做到理论联系实际、通俗易懂,是老师中的楷模,擅长会计实操、财务管理、会计初中级职称等课程。



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年末,是企业各个部门总结一年工作的时候,会计人员在这个时候都需要对自己一年的工作进行总结,而要做好年终总结工作,必须做到“五忌、五体现”:

一忌事无俱细,体现突出重点的原则。

全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无俱细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话,做到有理有据。

二忌成绩注水,体现实事求是的原则。

总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作计划变换口气当成绩来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车。

三忌简单罗列,体现依事说理的原则。

工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的。

四忌回避问题,体现一分为二的原则。

总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,避免在将来的工作中犯同样的错误,切忌“一路颂歌,满地鲜花”。

五忌单一行为,体现全员参与的原则。

有总结才会有提高,才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做,也不能由秘书一个人来完成,而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做,领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结,才能做到人人长经验,个个有提高,才能促进整体工作的协调健康发展。

写好总结并不是那么困难的事情,关键在于你没有养成写总结特别是不断总结、反省和提高的习惯。记住,每天总结检讨一次,你一年将增加365%的成功机会!所以建议你首先养成不断总结的习惯,每天工作之后每天睡觉之前思考一下今天作了什么,哪些做对了该坚持哪些做错了该改进,然后一个星期再总结一次,一个月一个季度再总结一次,不会花很多的时间关键是一种习惯的养成。这个习惯不一定要以书面的形式,但刚开始的时候一定要用书面的形式。形成习惯后就用大脑就可以了。

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